Ansprechparter/in: Petra Schönemann

Das zweite Modul wird sich vorrangig um das Thema Arbeitszeit drehen.

Zum einen werden die Regelungen des MTV zur Dauer der Arbeitszeit besprechen. Wir werden beleuchten, wie und in welchem Umfang man als Arbeitgeber von der tariflichen Arbeitszeit, sowohl nach oben als auch nach unten, abweichen darf? Unter welchen Voraussetzungen kann ich dies sogar kollektiv, d.h. für eine Vielzahl von Beschäftigten vereinbaren?

Neben der Dauer der Arbeitszeit, soll ferner dargestellt werden, wie diese verteilt werden kann. Wir werden mit Ihnen besprechen welche Möglichkeiten der MTV bietet auch am Wochenende arbeiten zu lassen und welche verschiedenen tariflichen Möglichkeiten bestehen, die Arbeitszeit in Arbeitszeitkonten zu verteilen. Hier haben wir mit unserem sog. „Optionsmodell“ im Norden neue Wege beschritten, die den Arbeitgebern mehr Flexibilität eröffnen.

Da sich die dargestellten Regelungen in den Tarifgebieten im Detail unterscheiden, werden wir dieses Modul für die Tarifgebiete Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sowie für Unterweser und das Nordwestliche Niedersachsen anbieten.