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die Gewinnung und Bindung von Arbeits- und Fachkräften ist derzeit entscheidender denn je für den Unternehmenserfolg. Wir laden Sie herzlich ein, mit Fachleuten über die aktuellen Trends und Innovationen im Bereich der nicht monetären Anreize und attraktiven Arbeitsbedingungen in unserer Branche zu diskutieren. Erhalten Sie einen Einblick in die Ergebnisse der Studie „Anreiz- und Vergütungssysteme in der Metall- und Elektroindustrie 2023“ des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) sowie der APP-Benefit-Studie 2023 der Allianz Pension Partners GmbH.
Während erstere die beliebtesten und am weitesten verbreiteten Maßnahmen aus wissenschaftlicher Sicht darstellt, ergänzt die APP-Benefit-Studie diese Erkenntnisse um die bereits umgesetzten sowie geplanten Lösungsansätze.
In der Veranstaltung wird ein Überblick über bestehende und geplante Zusatzleistungen gegeben, die in Unternehmen aus der Region verbreitet sind. Außerdem wollen wir mit Ihnen Ideen für die Ausgestaltung solcher Systeme im eigenen Unternehmen entwickeln. Im Anschluss können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre eigenen Erfahrungen mit anderen Mitgliedsunternehmen austauschen und Fragen einbringen.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Einzigartige Einblicke:
Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die beliebtesten und am weitesten verbreiteten Zusatzleistungen, die in der Metall- und Elektroindustrie angeboten werden.
Wertvolle Inspiration:
Lassen Sie sich von den in den Studien vorgestellten innovativen Lösungsansätzen inspirieren, um Ihr eigenes Vergütungssystem noch attraktiver zu gestalten.
Positionierung bei Generation X und Y:
Die Wende am Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor die Herausforderung, die geburtenstarken Jahrgänge mit den nachrückenden Generationen zu besetzen. Wie ticken diese und wie werden sie am besten erreicht?
Austausch mit Experten:
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen auszutauschen, Fragen zu stellen und wertvolles Feedback von anderen Mitgliedsunternehmen und Fachexperten zu erhalten.