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Wir laden Sie hiermit herzlich ein zur dritten Veranstaltung unserer Reihe DIALOG ARBEITSRECHT. In diesem Termin werden wir Ihnen Impulse zu einem sicherlich für alle Unternehmen immer wieder relevanten Thema geben: "Low Performer".
Es ist vorgesehen, unter anderem auf folgende Aspekte kurz einzugehen: Umgang mit Low Performance und arbeitgeberseitige Reaktionsmöglichkeiten, betriebliche Lösungswege und Führungsaufgaben, arbeitsrechtliche Sanktionen in Vorbereitung für eine mögliche Kündigung.
Lassen Sie uns im Anschluss daran miteinander diskutieren. Wir freuen uns auf Sie!