90 Minüter - Flexible Zusammenarbeit: Von ortsgebundener Arbeit über mobil-flexible
Arbeitsplätze hin zum Netzwerkunternehmen – ein Prozess in fünf Phasen
Um Talente auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen, setzen immer mehr Unternehmen auf flexible Arbeitsformen. Work Smart - oder auch mobil -flexibles Arbeiten- bedeutet zeitliche und räumliche Arbeitsflexibilität für die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden das bereits an, aber bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität gibt es enorme Unterschiede, denn nicht alle haben die gleichen Voraussetzungen, um sich von heute auf morgen zu verändern.
Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe 90 - Minüter Gestaltung von flexiblen Formen der Zusammenarbeit, möchten wir nach einem Impulsvortrag in den Austausch und die Diskussion mit Ihnen treten.
Diskutieren Sie mit uns dieses Mal das Thema "Von ortsgebundener Arbeit über mobil-flexible Arbeitsplätze hin zum Netzwerkunternehmen – ein Prozess in fünf Phasen", wie gewohnt in 90 Minuten, im Unternehmensnetzwerk, online.
90 Minüter - Flexible Zusammenarbeit: Von ortsgebundener Arbeit über mobil-flexible
Arbeitsplätze hin zum Netzwerkunternehmen – ein Prozess in fünf Phasen
Um Talente auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen, setzen immer mehr Unternehmen auf flexible Arbeitsformen. Work Smart - oder auch mobil -flexibles Arbeiten- bedeutet zeitliche und räumliche Arbeitsflexibilität für die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden das bereits an, aber bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität gibt es enorme Unterschiede, denn nicht alle haben die gleichen Voraussetzungen, um sich von heute auf morgen zu verändern.
Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe 90 - Minüter Gestaltung von flexiblen Formen der Zusammenarbeit, möchten wir nach einem Impulsvortrag in den Austausch und die Diskussion mit Ihnen treten.
Diskutieren Sie mit uns dieses Mal das Thema "Von ortsgebundener Arbeit über mobil-flexible Arbeitsplätze hin zum Netzwerkunternehmen – ein Prozess in fünf Phasen", wie gewohnt in 90 Minuten, im Unternehmensnetzwerk, online.
Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe 90 - Minüter Gestaltung von flexiblen Formen der Zusammenarbeit, möchten wir nach einem Impulsvortrag in den Austausch und die Diskussion mit Ihnen treten.
Diskutieren Sie mit uns dieses Mal das Thema "Von ortsgebundener Arbeit über mobil-flexible Arbeitsplätze hin zum Netzwerkunternehmen – ein Prozess in fünf Phasen", wie gewohnt in 90 Minuten, im Unternehmensnetzwerk, online.
Zeitpunkt:
Dienstag, den 09. April 2024 von 10.00 Uhr bis 11.30 Uhr
Inhalt:
In diesem 90 Minüter werden wir der Frage nachgehen "Wo stehen wir als Unternehmen bezüglich flexibler Arbeit heute und wo wollen wir uns hin entwickeln?"
Sie werden ein einfaches, aber wirksames Instrument zur Selbsteinschätzung kennen lernen sowie Ergebnisse aus einer aktuellen Studie zur Verbreitung flexibler-mobiler Arbeit in der Schweiz.
Als Impulsgebenden für diese Veranstaltung begrüßen wir dieses Mal ganz herzlich Dr. Johann Weichbrodt, Hochschule für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz.
Herr Dr. Weichbrodt wird uns das von der Hochschule für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz, erarbeitete FlexWork Phasenmodell vorstellen, das Unternehmen die Möglichkeit bietet, den Grad ihrer örtlichen und zeitlichen Arbeitsflexibilität in fünf Phasen selber zu erheben um sich dann entlang von drei wichtigen Handlungsfeldern weiterzuentwickeln. Außerdem wird der über die Studienergebnisse aus der aktuellen FlexWork Umfrage aus dem Jahr 2022 berichten.
Zoom-Einwahldaten:
https://us06web.zoom.us/j/89290481749?pwd=g7iF3f37WopHbwYcUGd9LhrR5s09w0.1
Meeting ID: 892 9048 1749
Kenncode: NZ&1MQ
In diesem 90 Minüter werden wir der Frage nachgehen "Wo stehen wir als Unternehmen bezüglich flexibler Arbeit heute und wo wollen wir uns hin entwickeln?"
Sie werden ein einfaches, aber wirksames Instrument zur Selbsteinschätzung kennen lernen sowie Ergebnisse aus einer aktuellen Studie zur Verbreitung flexibler-mobiler Arbeit in der Schweiz.
Als Impulsgebenden für diese Veranstaltung begrüßen wir dieses Mal ganz herzlich Dr. Johann Weichbrodt, Hochschule für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz.
Herr Dr. Weichbrodt wird uns das von der Hochschule für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz, erarbeitete FlexWork Phasenmodell vorstellen, das Unternehmen die Möglichkeit bietet, den Grad ihrer örtlichen und zeitlichen Arbeitsflexibilität in fünf Phasen selber zu erheben um sich dann entlang von drei wichtigen Handlungsfeldern weiterzuentwickeln. Außerdem wird der über die Studienergebnisse aus der aktuellen FlexWork Umfrage aus dem Jahr 2022 berichten.
Zoom-Einwahldaten:
https://us06web.zoom.us/j/89290481749?pwd=g7iF3f37WopHbwYcUGd9LhrR5s09w0.1
Meeting ID: 892 9048 1749
Kenncode: NZ&1MQ
Unterlagen: