„Building an inclusive culture“ – wie schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur?

Wir freuen uns, Sie zur Veranstaltung „Building an inclusive culture“ einzuladen.

Datum: 31. Januar 2025
Zeit: 10:00-11:30 Uhr 
Ort: digital via Zoom

„Vielfalt in der Arbeitswelt“ geht in die fünfte Runde. Diesmal möchten wir erfahren, wie Inklusion in einem Unternehmen neu denkbar ist und wie alle Bereiche und Hierarchieebenen über Ländergrenzen hinweg in den Prozess miteinbezogen werden können. Dazu erzählt uns Raphael Paschke, Director People Experience von Montblanc International, einem der führenden Hersteller von hochwertigen Schreibgeräten, Armbanduhren, Schmuck und Lederwaren über deren Initiativen zur Stärkung einer Inklusiven Unternehmenskultur. 

Wie schaffen wir in Unternehmen ein größeres Bewusstsein für Inklusion und Gleichstellung? Wie kann unsere Zusammenarbeit noch besser gelingen und welche unbewussten Barrieren entstehen beispielsweise durch Sprache?

Schauen wir gemeinsam auf die unterschiedlichen Methoden, derer sich Montblanc bedient hat, um allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, die eigene Stimme hören zu lassen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. 

Die 1,5-stündige Veranstaltung bietet eine hervorragende Gelegenheit, von Good Practices zu lernen, sich über gelebte Vielfalt und Inklusion auszutauschen und gemeinsam Wege zu finden, wie diese auch in Ihrem Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden (können).

Anmelden können Sie sich gerne bei Tanja Blinkmann (blinkmann@nordmetall.de).

Wir freuen uns darauf, Sie bei dieser spannenden Veranstaltung begrüßen zu dürfen. 

Loraine Awizus, Mathias Engel & Melanie Kerker