Vielfalt in der Arbeitswelt: Chancen erkennen, Potenziale nutzen
im Bereich Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte
Am 28. Mai feiern wir den „Deutschen Diversity Tag / Tag der Vielfalt“. Seit 2012 dient der Tag dazu, ein Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen, Vorurteile abzubauen und inklusive Arbeitsumgebungen zu fördern. In diesem Jahr wollen wir ihn als Auftakt in einer Reihe von mehreren digitalen Veranstaltungen zum Thema Diversität in der Arbeitswelt nutzen. Denn so vielfältig wie die Produkte der Metall- und Elektroindustrie sind auch ihre Betriebe! Wenn Sie sich jetzt die Frage stellen, was Diversität eigentlich ist und welchen Mehrwert Unternehmen aus einer möglichst vielfältigen Belegschaft ziehen, dann ist die Veranstaltung am 28. Mai genau die richtige für Sie. Aber auch, wenn Ihr Unternehmen schon erste strategische Überlegungen für mehr Vielfalt angestellt hat und weitere Impulse aus Theorie und Praxis benötigt, sind Sie herzlich willkommen.
Die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz ist mehr als nur soziale Verantwortung: sie ist ein Gewinn in menschlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht. Es ist wissenschaftlich belegt, dass vielfältige Teams kreativer, innovativer und erfolgreicher sind. Das kann nicht nur die Personalbindung steigern, sondern auch die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens.
In der 1,5 stündigen Veranstaltung werden wir uns gemeinsam den Vorteilen von Diversität widmen. Dazu haben wir Annette Dietz, Senior Referentin Personalarbeit von KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) eingeladen. Es wird ausreichend Raum für Fragen, Ideen und Einschätzungen geben.
Vielfalt in der Arbeitswelt: Chancen erkennen, Potenziale nutzen
Wann: 28. Mai 2024 von 10:30 bis 12:00 Uhr
Wo: Online via Zoom
Anmelden können Sie sich bis zum 24.05.2024 unter folgendem Link: Anmelden
Website: https://events-nordmetall-agvnord.de
Login-Code: 1CKFE1DVG
Eine Anmeldebestätigung und die Zugangsdaten zur Zoom- Konferenz schicken wir Ihnen nach Anmeldung zu.
Hinweis: Wir planen weitere good practice Veranstaltungen zu diesem Thema und freuen uns jederzeit über Ihre Anregungen und Erfahrungen! Wenn Sie in einem kurzen Input, Vortrag oder einem Dialog dazu beitragen möchten, die Reihe fortzusetzen, melden Sie sich gern bei uns.
Wir freuen uns auf einen lebendigen und bunten Austausch!