Mein Impuls: „EIN NEUSTART. ZWEI GEWINNER“ – Langzeitarbeitslose einzustellen bietet Vorteile

06. Februar 2024 | 10 - 11 Uhr | Microsoft Teams

Mitarbeitende zu haben ist gut – motivierte Mitarbeitende zu haben ist besser! Denn Erwerbsarbeit ist mehr als nur ein Job: Einer geregelten Beschäftigung nachzugehen gibt finanzielle Sicherheit, einen strukturellen Rahmen und ermöglicht soziale Teilhabe. Menschen, die nach längerer Erwerbslosigkeiten wieder arbeiten können, wissen dies zu schätzen. Das Jobcenter unterstützt mit dem Programm „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ Unternehmen, die langzeitarbeitslose Menschen einstellen, indem es das finanzielle Risiko zu einem Großteil übernimmt und bei der Vermittlung von dankbaren, engagierten und loyalen Mitarbeitenden unterstützt.

Langzeitarbeitslosen einen Neustart ins Arbeitsleben zu ermöglichen, macht auch die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu Gewinnern. Zu den Vorteilen gehören ein Lohnkostenzuschuss vom Jobcenter von anfänglich 100 Prozent sowie die Möglichkeit einer Übernahme von Qualifizierungskosten von bis zu 3.000 Euro.

Siemens Gamesa Renewable Energy GmbH & Co. KG hat aber noch mehr Positives zu berichten. Das Unternehmen hat zwei Personen mithilfe des Förderinstruments, gem. §16i des SGB II eingestellt und damit engagierte und loyale Mitarbeitende gewonnen. Sandra Bertl, Senior Contract Manager, möchte Ihnen von dem Erfolg für beide Seiten berichten. Das Förderinstrument wird Ihnen im Rahmen der Veranstaltung Philip Kay vom Hamburger Jobcenter erläutern.

Bei Interesse zu der Veranstaltung melden Sie sich gerne bei Frau Merisjana Kelmendi Ruhani
(E-Mail: kelmendi-ruhani@nordmetall.de, Tel.: 040/6378-4255).

Wir freuen uns auf Sie!